2019年01一154期单双中特:“拼命、拼搶、全面爆發” ——第三季度總結暨第四季度啟動述職大會

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一码中特单双中特 www.gwcnk.icu “拼命、拼搶、全面爆發”
——第三季度總結暨第四季度啟動述職大會


11月2日在千呼萬喚始出來中終于迎來了陽光苗苗第三季度總結暨第四季度啟動述職大會,本次會議貫穿的是苗苗第四季度的主題“拼命、拼搶、全面爆發”。圍繞這一主題,所有苗苗人回顧第三季度的工作成果和不足,承前啟后,提出第四季度工作計劃,在2018財年的最后60天里拼命銷售、拼搶市場,從而達到苗苗的全面爆發。

11月2日一大早所有營運線上的戰友和后勤團隊的戰友們就齊聚在總部六樓大會議室,各個精神飽滿,活力無限。令人驚喜的是,人事部還細心的邀請了城區、縣區門店的優秀店長代表來到了會議現場,旨在希望所有的門店戰友、營運戰友和后勤戰友都能理解彼此的工作理念、公司的營運理念,從而達到思想統一、從而行動統一,上下齊心、眾志成城。
    聽,會議開始了!看,首先向我們走來的是今天的主持人—來自人事培訓部的周舟老師,她淺笑盈盈的給我們介紹今天的會議議程,先由來自營運部的12位區總做限時十分鐘的述職演講,再分別由我們的領導團組成的評委做限時五分鐘的提問,再由營運白總做統一總結;緊接著是我們的采購部做述職,同樣是10+5模式,再由采購鄧總統一總結;接下來就是其他的后勤團隊部門的代表做7分鐘的述職加3分鐘的提問,最后由苗苗的大家長唐總做本次大會的重要講話和第四季度的工作部署。
    首先,率先述職的是我們營運部五城的12位區總,他們或霸氣、或沉穩,或激情、 或活力,用精準的數據分析區域的銷售情況,總結原因,提出改進之舉,特別是懷縣南區的楊總,激情滿滿,表示接下來要開8家店,占領更多的市場空區,得到了現場的歡呼和掌聲。確實,楊總就是極大的體現出了苗苗人的熱忱和激情。最后,營運白總對各區總的述職做了精彩的點評,并提出各區總要先自我要求,自我提升,才能好去要求團隊,帶好團隊;更是細致的提到我們要先從自身的外在形象、氣質上提升,再充盈內心,向優秀靠近,向精英靠近,讓優秀成為習慣。有一支如此優秀的營運團隊,我相信苗苗在接下來的60天定能全面爆發。
    下面,讓我們來看看我們的采購隊伍,我們的快消采購丁琴華、用品采購杜暉和棉品采購唐曉元也分別針對現有的采購工作情況給我們做了介紹,并提出現有的不足和改進,呼吁后期我們要多利用生理軸做配貨、陳列和銷售,更要結合門店營運思維和商品營銷思維做好商品保障。采購鄧總也明確要求采購各分部負責人一定要作為第一負責人對接好公司,對接好門店,采好貨、陳列好,就一定能推動銷售,為銷售前線的全面爆發蓄勢奠基。

最后,是我們的后勤隊伍,會員部、企劃部、網銷部、人事部、督導部、培訓部、倉儲部、財務部、行政部和信息部各代表也都分別述職,講述各分部的工作總結和接下來的工作重點,并針對各評委提出的犀利提問一一予以回應,特別是會員部李經理用一系列的數據,分析現有會員工作的開展方向,  積極開展會員活動,幫助拉動銷售,做好服務。正是這樣一支具有服務精神的后勤保障隊伍,才能讓我們一線的銷售戰友們敢拼敢搶,勇敢沖鋒。我相信,全面爆發之日指日可待!
    最后,苗苗尊敬的大家長唐總致總結辭,唐總一上臺秉承他一貫的風格,說自己只講20分鐘,超過一分鐘就“發紅包”臺下戰友異口同聲,霎時,掌聲、歡呼聲響徹會場。唐總表示欣喜的看到所有的苗苗人述職越來越數據化、智慧化、職業化和群策群力化,但是也提出希望今后各位同仁要觀點深挖、加強創新,第四季度拼命,拼搶,全面爆發。同時,也提出三點要求:1 要不斷發揚苗苗的激情文化,永葆創業精神。2 錢在你的腦海里,銷售在你的決心里。錢是想出來的,幸福人生是拼搏出來的。3 成為專家才能成為贏家,做母嬰行業,要不斷強化自己的專業知識,樹立專業形象,方能在行業里立于不敗之地。(掌聲再一次響徹會?。?/span>
   最后是頒獎時刻,經評委打分,恭喜營運線的懷南楊總和會員部李經理榮獲第一,實至名歸。

我們堅信:懷揣唐總貫徹的創業精神、銷售決心和專業技能,陽光苗苗一定能夠在接下來的60天里拼命、拼搶、全面爆發!


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